Formation
TP Agent de Service Médico-Social
À propos
L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux d’établissements médico-sociaux ou EHPAD. Il vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
L’ASMS réalise son intervention en faisant preuve d’une grande attention auprès du résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante.
- DURÉE
- LIEUX DE FORMATION
- Public
• Demandeurs d’emploi ou non de +16 ans
• Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans les métiers des services à la personne
- Prérequis
• Projet professionnel validé dans le domaine (15 jours d’expérience dans le domaine)
• Aptitudes physiques : capacité à travailler en station debout prolongée, capacité à porter des charges
• Maîtrise des calculs de base en mathématiques
• Maîtrise de la lecture (compréhension d’un texte simple) et l’écriture (rédaction de phrase simple)
• Bases de l’outil informatique
• Sens du relationnel
- MODALITÉS & DÉLAI D'ACCÈS
• Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
• Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation
PROGRAMME
OBJECTIFS
• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
CONTENUS
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents (RNCP41365BC01)
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement (RNCP41365BC02)
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé (RNCP41365BC03)
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
Approfondissement des savoirs professionnels
- Communiquer avec bienveillance auprès de publics fragilisés
- Connaître les fondamentaux de la réglementation en protection des données et secret professionnel
- Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires
- Module Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Bloc de compétences transversales
- Accueil / intégration
- Sécurisation de parcours
- S’insérer durablement dans l’emploi
- Développer ses savoirs-être professionnels
- Valoriser ses compétences avec les Open Badges
- Transitions écologiques, climatiques & numériques
- Agir pour l’égalité femmes-hommes dans les pratiques
- Développer une culture numérique responsable
- Se préparer à la certification
ÉVALUATIONS
• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives
• En fin de formation : Passage du Titre Professionnel selon le référentiel France Compétences (mise en situation professionnelle, entretien technique)
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning…
BON À SAVOIR
- TARIF
• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
• Pour les salariés et alternants, prise en charge des frais de formation par l’OPCO dont l’entreprise d’accueil relève
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
- Pour aller plus loin
STATISTIQUES 2025
Commande Publique
• Nombre de présentés à la dernière session :Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention totale aux examens :Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention partielle aux examens global :Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention aux examens avant rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention aux examens après rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion global dans l’emploi : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion dans le métier visé du TP dans l’emploi :Pas de session en 2025
Alternance
• Nombre de présentés à la dernière session : Pas de session en 2025
• Taux de réussite totale aux examens : Pas de session en 2025
• Taux de réussite partielle aux examens global : Pas de session en 2025
• Taux de réussite aux examens avant rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux de réussite aux examens après rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux de réussite global des contrats d’apprentissage :Pas de session en 2025
• Taux de réussite global des contrats de professionnalisation : Pas de session en 2025
• Taux de poursuites d’études global des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux de poursuites d’études global des contrats de professionnalisation :Pas de session en 2025
• Taux de rupture global des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux de rupture global des contrats de professionnalisation : Pas de session en 2025
• Taux d’abandon global des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux d’abandon global des contrats de professionnalisation :Pas de session en 2025
• Taux d’insertion global dans l’emploi : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion professionnelle global du TP des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion professionnelle global du TP des contrats de professionnalisation : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion dans le métier visé du titre : Pas de session en 2025
• Valeur ajoutée : InserJeunes : Informations non disponibles »
POSSIBILITÉ DE VALIDATION PAR BLOC
Possibilité de valider partiellement le Titre Professionnel par bloc de compétences.
Se référer au paragraphe « Blocs de compétences » de la fiche France Compétences.
ÉQUIVALENCES & PASSERELLES
Équivalences ou passerelles possibles avec des versions antérieures du Titre Professionnel.
Se référer au paragraphe « Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations » de la fiche France Compétences.
ET APRÈS ?
• Ce titre est de Niveau 3 permet une poursuite de parcours vers un Niveau 4
• À l’issue de ce Titre Professionnel, vous pouvez accéder aux métiers suivants : Agent de service hôtelier, agent hôtelier, agent de service hébergement, agent de service hospitalier qualifié, agent de service qualifié, agent de service logistique
