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À propos

Le comptable assistant·e enregistre et contrôle les pièces comptables, prépare la paie, réalise la déclaration de TVA et participe à la clôture annuelle. Il produit tableaux de bord et documents administratifs en s’appuyant sur des outils numériques de gestion. Rigueur et organisation sont essentielles pour garantir la fiabilité des données. Polyvalent·e, il exerce en entreprise ou en cabinet, en autonomie ou au sein d’une équipe.

665h en centre (dont 133h en distanciel) + 210h en entreprise
Rouen

• Public jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans le secteur tertiaire
• Demandeur d’emploi ou non de + de 16 ans

Commande publique :
• Classe de 1ère – Terminale ou équivalent
• Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus)
• Maitrise des opérations algébriques, pourcentages, proportionnalité
• Utilisateur averti de tableur

• Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
• Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation

PROGRAMME

OBJECTIFS

• Assurer les opérations comptables au quotidien
• Préparer les opérations comptables périodiques
• Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

Assurer les opérations comptables au quotidien (RNCP37121BC01)

  • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
  • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Préparer les opérations comptables périodiques (RNCP37121BC02)

  • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Présenter et transmettre des tableaux de bord

Participer aux opérations comptables de fin d’exercice (RNCP37121BC03)

  • Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
  • Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
  • Traiter les emprunts et l’affectation du résultat

• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives
• En fin de formation : Passage du Titre Professionnel selon le référentiel France Compétences (mise en situation professionnelle, entretien technique)

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….

BON À SAVOIR

• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
• Pour les salariés et alternants, prise en charge des frais de formation par l’OPCO dont l’entreprise d’accueil relève

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap. 

Commande Publique
• Nombre de présentés à la dernière session : Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention totale aux examens : Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention partielle aux examens global : Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention aux examens avant rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux de réussite / d’obtention aux examens après rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion global dans l’emploi : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion dans le métier visé du TP dans l’emploi :Pas de session en 2025

Alternance
• Nombre de présentés à la dernière session : Pas de session en 2025
• Taux de réussite totale aux examens : Pas de session en 2025
• Taux de réussite partielle aux examens global : Pas de session en 2025
• Taux de réussite aux examens avant rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux de réussite aux examens après rattrapages : Pas de session en 2025
• Taux de réussite global des contrats d’apprentissage :Pas de session en 2025
• Taux de réussite global des contrats de professionnalisation : Pas de session en 2025
• Taux de poursuites d’études global des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux de poursuites d’études global des contrats de professionnalisation :Pas de session en 2025
• Taux de rupture global des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux de rupture global des contrats de professionnalisation : Pas de session en 2025
• Taux d’abandon global des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux d’abandon global des contrats de professionnalisation :Pas de session en 2025
• Taux d’insertion global dans l’emploi : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion professionnelle global du TP des contrats d’apprentissage : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion professionnelle global du TP des contrats de professionnalisation : Pas de session en 2025
• Taux d’insertion dans le métier visé du titre : Pas de session en 2025
• Valeur ajoutée : InserJeunes : Informations non disponibles

Possibilité de valider partiellement le Titre Professionnel par bloc de compétences.
Rendez-vous sur la pageFrance Compétences. pour en savoir plus.

Équivalences et passerelles possibles avec des versions antérieures du Titre Professionnel.
Rendez-vous sur la page France Compétences pour en savoir plus.

• Ce titre est de Niveau 4 permet une poursuite de parcours vers un Niveau 5
• À l’issue de ce Titre, vous pouvez accéder aux métiers suivants : Assistant comptable, Assistant de cabinet comptable, Collaborateur de cabinet comptable, Comptable, Comptable clients, Comptable fournisseurs, Comptable trésorerie, Comptable spécialisé, Technicien comptable

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