Les professionnels en MAS et foyer se trouvent régulièrement confrontés à la nécessité d’accompagner les résidents dans des expériences de fin de vie. Du fait de la nature même du handicap, ces personnes ne s’expriment pas ou peu sur la compréhension qu’elles ont de la mort. De même, leur douleur physique s’exprime par des modes souvent difficiles à décrypter. Proposer un accompagnement adapté nécessite donc une finesse d’observation et des compétences spécifiques. La démarche interroge par ailleurs les moyens (techniques, partenariats, compétences internes) et l’organisation des institutions.
- Comprendre la personne en fin de vie et son entourage
- Repérer les spécificités des ressentis de la personne déficiente mentale, et leurs modes d’expression
- Transformer les actions de soins en actes d’accompagnement de la personne
- Mettre en oeuvre une organisation de travail, ou des partenariats, permettant de répondre aux besoins physiques, psychologiques et spirituels de la personne en fin de vie
- Inscrire son travail dans une pratique globale de soins palliatifs
- Exposés
- Échanges
- Visionnage de documents audio visuels
1. LE CADRE REGLEMENTAIRE DE FIN DE VIE
• Aspects réglementaires sur les soins palliatifs et de la démarche palliative en France, les modes d’organisation
• La Loi Leonetti Claeys du 2 février 2016
2. LA FIN DE VIE ET LA MORT
• La dimension personnelle
• La dimension culturelle
• Les résonances personnelles du soignant face à la fin de la vie, la mort, le corps détérioré et souffrant, le contact physique avec le mourant
• Les derniers moments de la vie, les différentes étapes, à partir du travail du Dr KUBLER-ROSS
3. LA FIN DE VIE ET LA PERSONNE HANDICAPÉE
• La conception de la mort chez l’adulte déficient mental, la personne polyhandicapée…
• La représentation et la signification de la douleur et de la souffrance chez l’adulte handicapé
• La perception et l’expression de la douleur chez l’adulte handicapé
4. L’ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE EN FIN DE VIE
• Prendre soin de la personne en fin de vie
• La relation d’aide
• Le moment de la mort
• La douleur et la souffrance
5. L’ENTOURAGE DE LA PERSONNE EN FIN DE VIE
• La famille de la personne accueillie
• La communication avec l’entourage
• Le repérage de la souffrance et la gestion des émotions des familles
6. LE TRAVAIL DE DEUIL
• Le travail de deuil des personnes déficientes mentales
• L’accompagnement des résidents lors d’un décès
• Les mécanismes de défense et l’expression des émotions
7. FIN DE VIE, DISTANCE ET POSTURE PROFESSIONNELLE
• Les implications personnelles face à la mort
• La dimension affective et le professionnalisme
8. PREVENTION DES COMPLICATIONS LIEES À DES PATHOLOGIES PARTICULIERES
• L’équipe, point-clé lors des derniers moments de la vie d’une personne
• La complémentarité des différents membres de l’équipe
• L’exigence d’une éthique
• La dynamique de l’équipe pendant l’accompagnement et après le décès
• Le risque d’épuisement professionnel
• Savoir faire appel à des compétences extérieures dans les situations difficiles
| Domaine | Fin de vie - Deuil - Douleur |
| Type de validation préparée |
Formation professionnelle continue
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| Durée | 5 jours35 heure(s) |
| Modalités de Formation | Inter & Intra |
| Prix inter* | A partir de 1000.00 € net de taxe |
* Dans nos locaux ** Dans vos locaux
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