Formation
TP Agent de Service Médico-Social
À propos
L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux d’établissements médico-sociaux ou EHPAD. Il vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
L’ASMS réalise son intervention en faisant preuve d’une grande attention auprès du résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante.
- DURÉE
- LIEUX DE FORMATION
- Public
• Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail en Normandie
- Prérequis
• Aptitudes physiques : capacité à travailler en station debout prolongée, capacité à utiliser des équipements et des produits spécifiques
• Maîtriser les compétences de base : lire et comprendre des écrits simples, s’exprimer oralement en français, rédiger des informations élémentaires, réaliser des calculs et conversions simples
• Être autonome dans l’usage des outils numériques de base (ordinateur, plateformes de formation, outils en ligne)
- MODALITÉS & DÉLAI D'ACCÈS
• Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
PROGRAMME
OBJECTIFS
• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
CONTENUS
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents (RNCP41365BC01)
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement (RNCP41365BC02)
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé (RNCP41365BC03)
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
Approfondissement des savoirs professionnels
- Communiquer avec bienveillance auprès de publics fragilisés
- Connaître les fondamentaux de la réglementation en protection des données et secret professionnel
- Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires
- Module Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Bloc de compétences transversales
- Accueil / intégration
- Sécurisation de parcours
- S’insérer durablement dans l’emploi
- Développer ses savoirs-être professionnels
- Valoriser ses compétences avec les Open Badges
- Transitions écologiques, climatiques & numériques
- Agir pour l’égalité femmes-hommes dans les pratiques
- Développer une culture numérique responsable
- Se préparer à la certification
ÉVALUATIONS
• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives, délivrance Open Badges
• En fin de formation : Passage du TP selon le référentiel France Compétences (mise en situation professionnelle, entretien technique)
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Pédagogie active et expérientielle, mises en situation professionnelles reconstituées ou réelles, ateliers pratiques, travaux individuels et collectifs, études de cas issues du terrain, jeux de rôle et simulations, apports théoriques contextualisés, accompagnement par un formateur référent, suivi individualisé de la progression, formation en présentiel complétée par des temps de formation à distance…
BON À SAVOIR
- TARIF
Formation financée par la Région Normandie et l’Union Européenne dans le cadre du FSE+.
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
- Pour aller plus loin
STATISTIQUES 2024
POSSIBILITÉ DE VALIDATION PAR BLOC
Possibilité de valider des blocs de compétences du TP.
Se référer au paragraphe « Blocs de compétences » de la fiche France Compétences.
ÉQUIVALENCES & PASSERELLES
Équivalence avec le CAP – Agent accompagnant au grand âge (RNCP37669).
Passerelles possibles avec d’autres certifications.
Se référer au paragraphe « Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations » de la fiche France Compétences.
ET APRÈS ?
• Ce TP est de Niveau 3 permet une poursuite de parcours vers un Niveau 4.
• À l’issue de ce TP, vous pouvez accéder aux métiers suivants : Agent de service hôtelier, Agent hôtelier, Agent de service hébergement, Agent de service hospitalier qualifié, Agent de service qualifié, Agent de service logistique.
