À propos
#AVENIR offre un accompagnement individualisé pour construire un projet professionnel, en fonction de ses compétences, de ses envies et des besoins du territoire. Il permet de tester différents métiers pour élargir ses choix professionnels et être en mesure de choisir un métier, d’identifier une formation adaptée, de renforcer les compétences générales nécessaires à la mise en œuvre de son projet et de reprendre confiance en soi.
- DURÉE
- LIEUX DE FORMATION
- Public
Le dispositif s’adresse aux résidents de la Région Normandie :
• en recherche d’emploi, sans inscription obligatoire à France Travail
• sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel
• en démarche d’orientation et/ou de reconversion professionnelle, et ayant besoin d’élargir leurs choix professionnels
• ayant besoin de renforcer leurs compétences générales et transversales
• ayant besoin d’être guidés dans la mise en œuvre de leur projet de retour à l’emploi
- Prérequis
• Résider en Région Normandie
- MODALITÉS & DÉLAI D'ACCÈS
• Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
PROGRAMME
OBJECTIFS
• Communiquer dans sa langue maternelle et notamment être capable de communiquer en français à l’écrit et à l’oral pour faciliter les actes de la vie quotidienne et la vie professionnelle
• Acquérir et développer ses compétences en mathématique et compétences de base en sciences et technlogies et notamment savoir utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• Appprendre à apprendre tout au long de sa vie
• Développer ses compétences sociales et civiques
• Développer son esprit d’initiative et d’entreprise
• Développer sa sensibilité et son expression culturelle
• Communiquer en langues étrangères et notamment en anglais
CONTENUS
Analyse des acquis et des besoins :
• Identifier les différentes situations d’apprentissage qui sont proposées dans la suite de parcours : atelier «mise en situation concrète », ateliers
thématiques, travail individuel ou en petits groupes en Centre de Ressources, démarches individuelles ou à plusieurs,
• Repérer les différents axes de travail qui participent à l’élaboration et à la réalisation d’un projet d’insertion professionnelle,
• S’approprier le dispositif et consolider son adhésion,
• S’impliquer dans la définition de la première étape de son parcours de formation,
• Contractualiser son engagement sur le dispositif.
Construction du projet professionnel :
• Développer ses compétences méthodologiques transversales
• Evaluer ses intérêts professionnels
• Analyser en complémentaire du #Diag, son parcours antérieur
• Eviter le piège des stéréotypes pour élargir ses choix professionnels
Découvrir et expérimenter des métiers :
• Connaîtres son envrionnement social et socio-économique
• Découvrir et explorer des métiers supplémentaires
• Découvrir l’environnement professionnel choisi afin de consolider son projet professionnel
• Découvrir et explorer des métiers voisins
• Développer une méthodologie optimisée pour construire son projet professionnel
• Immersion professionnelle
Consolider les compétences générales en lien avec le projet professionnel et développer les compétences sociales et transversales
• S’engager au respect des principes de la république
• Fédérer le groupe autour d’un projet commun ancré localement
• Sécuriser et réguler les parcours individualisés
• Coacher, outiller et apporter un méthodologie de recherche d’emploi
• Se préparer au milieu professionnel
ÉVALUATIONS
• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives
• En fin de formation : Attestation de formation, délivrance d’Open Badges
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning…
BON À SAVOIR
- TARIF
• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
• Pour les salariés et alternants, prise en charge des frais de formation par l’OPCO dont l’entreprise d’accueil relève
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
