Management - Organisation du travail d'équipe
GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
Contexte / Présentation
La GPEC vise à formaliser les divers avenirs possibles de l’établissement, afin d’anticiper les décisions pertinentes concernant ses ressources humaines. Elle doit intégrer les contraintes de l’environnement, être adaptée à ses spécificités et à son projet, associer la direction et l’encadrement de proximité. Elle constitue un outil de dialogue social avec les représentants du personnel.
Objectifs Pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les fondements de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Savoir poser un diagnostic, identifier les scénarios d’évolution et formaliser les axes stratégiques en découlant
- Construire et déployer la démarche au sein de l’établissement, informer et associer les instances
- Disposer d’indicateurs de suivi
Domaine | Management - Organisation du travail d'équipe |
Type de validation préparée |
Formation professionnelle continue
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Durée | 2 jours14 heure(s) |
Modalités de Formation | |
Prix inter* | A partir de 600.00 € net de taxe |
* Dans nos locaux ** Dans vos locaux