Vente - Commerce - Distribution
Manager d'Unité Marchande (MUM)
ALTERNANCE | APPRENTISSAGE
Contexte / Présentation
Le Manager d'Unité Marchande (MUM) désire augmenter constamment le taux de fréquentation de son unité commerciale.
Il a pour objectif l'optimisation des ventes de produits alimentaires ou non alimentaires. Il doit innover, former et manager caissiers, vendeurs et employés commerciaux et administratifs.
Objectifs Pédagogiques
- Être capable d’organiser l’approvisionnement, assurer la présentation et optimiser le point de vente
- Être capable de gérer le centre de profit, recueillir les informations commerciales, analyser les indicateurs de gestion et bâtir des plans d’action
- Être capable d’animer une équipe, de la diriger, de la faire progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l’entreprise
Méthodes Pédagogiques
- Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur et ressources numériques
Contenu
CCP 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Module 1 : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Module 2 : Piloter l'offre produits de l'unité marchande
- Module 3 : Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
- Module 4 : Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
CCP 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Module 1 : Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
- Module 2 : Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
CCP 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
- Module 1 : Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Module 2 : Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Module 3 : Accompagner la performance individuelle
- Module 4 : Animer l'équipe de l'unité marchande
- Module 5 : Conduire et animer un projet de l'unité marchande
CONTENUS TRANSVERSES
- Coaching emploi, numérique, communication, image de soi, gestion du stress en milieu professionnel
- Mesures de prévention, respect des règles de sûreté, santé et sécurité au travail
Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de Niveau 4
| Domaine | Vente - Commerce - Distribution |
| Conditions accès | Niveau BAC |
| Type de validation préparée |
Titre Professionnel (TP)
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| Public concerné | SalariésDemandeur emploi |
| Mode de financement |
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| Durée | 6 à 24 mois532 heure(s) |
| Modalités de Formation | |
| Prix inter* | Nous contacter |
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