Informatique - Bureautique
Se former aux nouveaux outils de communication sur le web
WEB 2.0 et réseaux sociaux
Contexte / Présentation
Aujourd’hui la maitrise des outils web 2.0 sont incontournable dans les pratiques des entreprises afin qu’elles puissent améliorer leur e-réputation, promouvoir leurs actions, développer leur présences sur le web.
Mais aussi, la connaissance et la maitrise des outils web 2.0 vous permettront d’utiliser de manière efficace les plateformes d’insertion professionnelle pour pouvoir être efficace dans votre recherche d’emploi.
Mais aussi, la connaissance et la maitrise des outils web 2.0 vous permettront d’utiliser de manière efficace les plateformes d’insertion professionnelle pour pouvoir être efficace dans votre recherche d’emploi.
Objectifs Pédagogiques
• Comprendre les enjeux qu’offre le web aujourd’hui.
• Découvrir et comprendre les différents moyens d’actions sur les réseaux sociaux
• Maitriser les outils vous permettant d’afficher votre présence sur le web.
• Découvrir et comprendre les différents moyens d’actions sur les réseaux sociaux
• Maitriser les outils vous permettant d’afficher votre présence sur le web.
Méthodes Pédagogiques
• Travail en sous-groupe ou en groupe.
• Découverte de différents outils d’apprentissage suivant le projet.
• Positionnement : Accueil personnalisé, en entretien. Parcours pédagogique construit selon le projet et les acquis de la personne. Programme formalisé par un contrat, adapté aux disponibilités de l’apprenant.
• Action de formation : Individualisée et se déroulant en présentiel.
• Evaluation et attestation : réalisée par l'apprenant et par le formateur, Synthèse des acquis en fin de formation et attestation.
• Suivi : dans les 2 mois suivant la fin de la formation, suivi gratuit afin de maintenir ou de consolider les connaissances.
• Découverte de différents outils d’apprentissage suivant le projet.
• Positionnement : Accueil personnalisé, en entretien. Parcours pédagogique construit selon le projet et les acquis de la personne. Programme formalisé par un contrat, adapté aux disponibilités de l’apprenant.
• Action de formation : Individualisée et se déroulant en présentiel.
• Evaluation et attestation : réalisée par l'apprenant et par le formateur, Synthèse des acquis en fin de formation et attestation.
• Suivi : dans les 2 mois suivant la fin de la formation, suivi gratuit afin de maintenir ou de consolider les connaissances.
Contenu
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