Handicap
Vieillissement et usure professionnelle des travailleurs handicapés en ESAT
Contexte / Présentation
En ESAT, le vieillissement questionne l’accompagnement et la relation au travail de la personne déficiente en situation professionnelle. L’aménagement des postes mais aussi le temps de travail, les limites et les enjeux de la prise en compte du vieillissement des personnes sont autant de points à questionner et à poser en formation.
Objectifs Pédagogiques
- Repérer les incidences du vieillissement des travailleurs handicapés sur la vie quotidienne et professionnelle
- Identifier les modifications psychologiques liées au vieillissement et à l’usure professionnelle
- Rechercher les moyens institutionnels d’une prise en charge adaptée
Méthodes Pédagogiques
- Exposés du formateur
- Échanges animés par le formateur
- Analyse de la pratique professionnelle
- Remise de documentation
Contenu
Vieillissement spécifique de la personne handicapée
- Le vieillissement spécifique de la personne déficiente mentale
- La répercussion du vieillissement sur la déficience initiale
La personne handicapée en établissement
- L’usure professionnelle en ESAT
L’institution face au vieillissement des travailleurs handicapés
- Le projet personnalisé
- Le projet professionnel
- Le rôle des accompagnants professionnels
- Le projet institutionnel
- Institution et travail en réseau : la relation avec les partenaires
- Préparation institutionnelle à la retraite
Modalités d’évaluation
Évaluation des connaissances
Prérequis
Pas de prérequis exigés pour cette formation
Formation intra (réservée à votre entreprise)
Domaine | Handicap |
Type de validation préparée |
Formation professionnelle continue
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Durée | 3 jours21 heure(s) |
Profil de l'intervenant | Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé, Psychologue |
Modalités de Formation | Intra |
Prix inter* | Nous contacter |
Prix intra** | Nous contacter |
* Dans nos locaux ** Dans vos locaux