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Récapitulatif de l'offre

Formateur(trice) « Socle de compétences - Illettrisme »

IRFA Formation, créé en 1979, sur des valeurs humanistes, a su se positionner sur un marché de la formation toujours plus exigeant grâce à son professionnalisme. 

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l’amélioration des savoirs de base (lire, écrire et compter, utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne) . Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Notre organisme recrute un formateur (trice) « socle de compétences - Illettrisme »

 

Vos missions :

  • Participer au recrutement d’apprenants 
  • Réaliser ou contribuer au positionnement
  • Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations
  • Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l’apprenant 
  • Animer les séquences de formation en utilisant des techniques courantes d’animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées dont la ludopédagogie.
  • Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l’apprenant vers un développement progressif de son autonomie 
  • Evaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis
  • Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs
  • Connaître les informations à caractère administratif de son dispositif
  • Faire émarger les apprenants, remettre dans les délais tous les éléments nécessaires à la facturation
  • Transmettre toutes les informations nécessaires au suivi administratif des apprenants

 

Critères de recrutements : 

Connaissances et/ou expérience:

  • Niveau III 
  • Et/ou expérience professionnelle significative à une fonction similaire
  • Et/ou formation de formateur validée ou équivalent
  • Savoir-faire / compétences générales et techniques
  • Expérience de 2 ans minimum dans son domaine de compétence ou connaissances générales dans plusieurs disciplines
  • Expérience pédagogique 
  • Expérience professionnelle en animation collective et accompagnement individuel d’adultes
  • Maîtrise des logiciels bureautiques, des  progiciels métiers et Internet

 

Aptitudes / Qualités personnelles :

  • Sens du relationnel : communication et écoute dans le cadre d’échanges professionnels courants
  • Organisation, rigueur et réactivité
  • Capacité à respect les consignes 
  • Discrétion et confidentialité
  • Mobilité géographique et professionnelle
ContratCDD
Debut du contratDès que possible
Durée6 mois
LieuCreil
Personne à contacterSandrine HAITRE
* Champs obligatoires

Formulaire de candidature

Les formats autorisés sont : DOC, DOCX, PDF, RTF. La taille ne doit pas excéder 2 Mo.