Récapitulatif de l'offre
IRFA Formation, créé en 1979, sur des valeurs humanistes, a su se positionner sur un marché de la formation toujours plus exigeant grâce à son professionnalisme.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l’amélioration des savoirs de base (lire, écrire et compter, utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne) . Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Notre organisme recrute un formateur (trice) « socle de compétences - Illettrisme »
Vos missions :
- Participer au recrutement d’apprenants
- Réaliser ou contribuer au positionnement
- Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations
- Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l’apprenant
- Animer les séquences de formation en utilisant des techniques courantes d’animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées dont la ludopédagogie.
- Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l’apprenant vers un développement progressif de son autonomie
- Evaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis
- Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs
- Connaître les informations à caractère administratif de son dispositif
- Faire émarger les apprenants, remettre dans les délais tous les éléments nécessaires à la facturation
- Transmettre toutes les informations nécessaires au suivi administratif des apprenants
Critères de recrutements :
Connaissances et/ou expérience:
- Niveau III
- Et/ou expérience professionnelle significative à une fonction similaire
- Et/ou formation de formateur validée ou équivalent
- Savoir-faire / compétences générales et techniques
- Expérience de 2 ans minimum dans son domaine de compétence ou connaissances générales dans plusieurs disciplines
- Expérience pédagogique
- Expérience professionnelle en animation collective et accompagnement individuel d’adultes
- Maîtrise des logiciels bureautiques, des progiciels métiers et Internet
Aptitudes / Qualités personnelles :
- Sens du relationnel : communication et écoute dans le cadre d’échanges professionnels courants
- Organisation, rigueur et réactivité
- Capacité à respect les consignes
- Discrétion et confidentialité
- Mobilité géographique et professionnelle
Contrat | CDD |
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Debut du contrat | Dès que possible |
Durée | 6 mois |
Lieu | La Fère |
Personne à contacter | Sandrine HAITRE |
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