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Présentation

Le groupe IRFA

Projet professionnel ou développement de compétence, la formation représente un atout compétitif pour chaque individu. Conscient que cette démarche est parfois bien plus qu’un choix professionnel, l’IRFA met l'individu au centre de ses dispositifs afin de le rendre acteur de sa formation et de son employabilité.
Créé en 1979 sur des valeurs humanistes, l’IRFA, a su se positionner sur un marché de la formation toujours plus exigeant grâce à son expérience.

Avec l'IRFA, votre formation est personnalisée et adaptée à votre rythme et parcours.


Notre certification ISO 9001 et nos qualifications ISQ/ OPQF nous ont permis de progresser dans l’objectif de répondre aux besoins de nos clients. Nos convictions et notre militantisme n’ont cessé de porter haut et fort le fait que la formation professionnelle est un levier incontournable pour le développement de l’économie dans une société de la connaissance.

Les valeurs 

Mission générale de l’IRFA

  • Accompagner les Hommes dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels.
  • Permettre aux organisations de concevoir et mettre en œuvre leur projet de développement, en mobilisant les ressources économiques et sociales locales.
    L’IRFA s’appuie sur 4 idées fortes

     

    1. Une mission économique, sociale et environnementale.
    2. Un professionnalisme s’appuyant sur une démarche Qualité.
    3. Une conception large de l’acte de formation : se positionner comme un ensemblier de services.
    4. Permettre à l’apprenant d’être acteur de son parcours.

     

        Edito de Monsieur Philippe Scelin, Directeur Général

        "Au sein du groupe IRFA, nous sommes convaincus que la formation professionnelle est un levier incontournable pour le développement harmonieux de l'économie et des hommes dans une société de la connaissance.

        Permettre à chaque salarié d'être acteur de sa formation est notre objectif et un facteur clé de succès.

        La formation est une aventure individuelle mais pas solitaire et elle s'insère in fine dans un enjeu collectif de développement durable des entreprises.

        La citation de J. F. Kennedy incarne justement notre conviction : "une seule chose est plus coûteuse que la formation permanente, c'est l'absence de formation…"