Rechercher Votre Formation

Mots clés
ou recherche avancée

Pédagogies & activités

PÉDAGOGIES
Une pédagogie personnalisée au service du développement des compétences.

 

 

 

LE GROUPE IRFA FORMATION au cœur de la formation

Nos formations privilégient une approche pédagogique dite « active » dans une logique de parcours individualisé. Les échanges d'expériences et la mise en relation des formations vis-à-vis des pratiques professionnelles sont au coeur de notre démarche.

L’accompagnement personnalisé facilite l’apprentissage. Nos formateurs s'adaptent au profil de l’apprenant, de ses acquis, de ses capacités et de ses objectifs. Les contenus sont déclinés en compétences et les parcours de formation élaborés sur-mesure. Chaque année, nos formateurs bénéficient de formations pédagogiques internes, visant à l’évolution de leur pratique professionnelle.


Les types de formations sont adaptés afin de répondre aux objectifs visés : travaux individuel ou en groupe, formation Intra (au sein de vos locaux) ou Inter (au sein de nos locaux), présentiel ou distanciel.

 

 

 

 

 

L'apprentissage au cœur de notre démarche

L’ensemble de notre démarche repose sur la volonté d’améliorer les apprentissages de chaque individu en développant non seulement ses capacités d’acquisition et de connaissance mais aussi en mobilisant sa motivation à apprendre.

  • Une méthode pédagogique sur-mesure
  • Une pédagogie adaptée à chaque apprenant et à ses objectifs
  • Un accompagnement à l'apprentissage et à l'auto-formation individualisé
  • Des entrées permanentes en formation
  • Des formations dispensées dans les entreprises ou dans les locaux d'IRFA
  • Accessibilité à distance de certaines formations : en entreprise, à domicile ou à partir d'un Espace Public Numérique

 

Des outils pédagogiques variés

Nos formateurs utilisent un ensemble d'outils variés répondant ainsi aux besoins multiples des apprenants.

  • Exposé intéractif 
  • Formation à distance
  • Etude de cas
  • Photolangage
  • Métaplan
  • ...
     

 


Des INNOVATIONS pédagogiques

L'ACTION DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL

IRFA Formation propose d'accompagner ses clients dans la construction de parcours de formation répondant aux exigences de l'Action de Formation en Situation de Travail. L'AFEST repose sur une analyse du travail en amont et une analyse réflexive pendant le parcours de formation. 
Pourquoi faire le choix de l'AFEST ?

  • Pour favoriser l'acquisition des compétences et des gestes adéquat
  • Pour développer la notion d'entreprise apprenante, par la formalisation des pratiques formatives et/ou de transmission déjà existantes
  • Pour réduire l'écart entre l'attente du système formatif et les besoins en situation réelle de travail par : 
    • L'analyse du travail réel (et non prescrit) et des situations de travail apprenantes
    • La validation des compétences et des comportements en situation réelle de travail
  • Pour réduire les contraintes de temps croissantes (départs en formation compliqués)

 

 

 

LE CODÉVELOPPEMENT

Le codéveloppement est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l'intelligence collective afin d'impulser des changements efficaces et durables. Cette méthode d'intervention innovante permet à un groupe de pairs d'avancer sur une problématique, une préoccupation, un projet ou une priorité.
Le processus est guidé par un facilitateur formé au codéveloppement, respectueux des principes fondamentaux de l'approche : authenticité, autonomie, bienveillance et confidentialité. 

 

LA RÉALITÉ VIRTUELLE

Cette technologie permet d'être plongé dans un monde artificiel numérique grâce au port d'un casque visuel. Il peut s'agir d'une reproduction du monde réel ou bien d'un univers imaginaire.  
Les raisons d'utiliser la réalité virtuelle :

  • Pour améliorer le bien-être et favoriser le lien social avec les programmes évasions
  • Pour détourner l'attention de l'anxiété et de la douleur par des immersions relaxantes
  • Pour raviver les souvenirs et stimuler la mémoire opérationnelle des personnes âgées en les transportant dans des lieux qui leur sont chers

 

ACTIVITÉS

Remise à niveau ou accompagnement à la préparation de concours pour consolider son projet professionnel (Français, mathématiques, bureautique...)
 


 

Pour trouver son premier emploi ou se reconvertir

  • Titres professionnels
  • Certificats de compétences professionnelles
  • Certificats de qualification professionnelle
  • Certificats CLéA
  • BTS

Pour acquérir et actualiser ses connaissances et compétences, accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle
 


 

Les formations obligatoires et règlementaires regroupent les formations hygiène et sécurité et celles visant d'autres habilitations ou certifications obligatoires

Secteur privé ou public, IRFA Formation accompagne les entreprises et leurs équipes dans leur plan de développement de compétences